Geen categorie

Na bijna 25 jaar succesvol technisch talent te hebben verbonden met toonaangevende organisaties in de Bouw en Civiele techniek, groeit er een nieuwe tak aan de Nivel boom. Vanaf juni 2024 breidt Nivel haar dienstverlening uit met een speciale overheidstak. Deze stap stelt de van origine Bredase detacheerder in staat om haar expertise en unieke aanpak binnen diverse overheidsorganen nog beter aan te bieden. De afgelopen jaren zagen we een flinke groei in dit segment, maar zoals altijd; alles wat je aandacht geeft zal groeien. “De afgelopen jaren kwam ongeveer 5% van Nivel haar omzet uit dit marktsegment. Met het team dat hier geformeerd is en de aandacht voor deze stap, zal dit deel naar alle verwachting ver boven de 10% van het totaal groeien.” aldus Erik van Helvoort, directeur van Nivel.

Dit brengt niet alleen de dienstverlening van Nivel een nieuwe dimensie maar ook de nodige groei over de drie vestigingen die de detacheerder momenteel rijk is. Vanuit Utrecht, Breda en Eindhoven vliegt het team van ervaren consultants deze branche aan.

Onze aanpak: persoonlijk, transparant en betrouwbaar

De kracht van Nivel ligt in haar aanpak. Deze aanpak is de afgelopen 24 jaar bewezen, verfijnd en toegespitst op de specifieke rollen in de markt. Inmiddels is Nivel al ruim 24 jaar een vertrouwde naam in de detacheringen en bemiddelingsbranche. Dit hechte team weet te bouwen op een band van wederzijds vertrouwen, transparantie en persoonlijk contact. Dit heeft Nivel altijd in staat gesteld om samen met haar kandidaten en opdrachtgevers succes te bereiken binnen de bouw en civiele techniek. Deze methode heeft geleid tot ontelbare succesverhalen en mogelijkheden die voorheen niet voorgesteld kon worden. “Een uitbreiding naar de overheid is enkel logisch”, zo vertelt Erik. “Als we nagaan dat voor veel van onze huidige opdrachtgevers de overheid een grote stakeholder is, is het enkel logisch dat wij ook daar onze kwaliteiten en kracht laten zien.”

Nivel en de overheid: samen sterker

“Met de lancering van onze overheidstak, zetten we een significante stap voorwaarts. We erkennen de unieke uitdagingen en kansen binnen overheidsorganen en zijn klaar om onze expertise hierop toe te passen. Ons doel is om nog meer dan nu technisch talent te verbinden met overheidsprojecten die niet alleen vandaag maar ook in de toekomst, een verschil maken.” Zo spreekt Erik vol verwachting uit.

Wat betekent dit voor jou?

• Voor technische Professionals: Een breder aanbod aan uitdagende projecten binnen de overheid. Dit kan de kans zijn om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten en de professionele horizon te verbreden.
• Voor overheidsorganen: Toegang tot een zorgvuldig geselecteerde pool van technische professionals die klaar staan om een positieve impact te maken op alle projecten. In zowel vaste als flexibele vorm.

Onze toewijding aan duurzaamheid en Innovatie

Duurzaamheid en Innovatie staan centraal in alles wat we doen bij Nivel. Ook in onze nieuwe overheidstak streven we ernaar om deze waarden te incorporeren. Dit betekent niet alleen het invullen van vacatures, maar ook het bijdragen aan projecten die duurzaam en toekomstbestendig zijn, niet alleen vanuit de techniek maar ook vanuit de kandidaat die een leven lang wil leren en wil ontwikkelen.

Op naar een duurzame toekomst

De uitbreiding naar de overheidssector is meer dan een zakelijke stap; het is een uitdrukking van onze toewijding aan het bouwen van alles wat je om je heen ziet. Door de verbinding van technisch talent met overheidsprojecten, dragen we bij aan de realisatie en innovatie van onze omgeving.

Vrijdag 17 mei zijn we dieper ingegaan op onze samenwerking met VolkerWessels. Meer dan een jaar geleden hebben we officieel de samenwerking beklonken in een samenwerkingsovereenkomst en de verwachtingen naar elkaar uitgesproken.

Onder leiding van Mark Brouwers van Volkerwessels en alle consultants Infra van een Nivel hadden we een vruchtbare sessie op ons hoofdkantoor in Breda en zagen we dat we de verwachtingen ruimschoots waarmaken.

Donderdag 7 maart was Nivel Eindhoven gastheer voor BOUW united een netwerkorganisatie voor ondernemers en leiders in de bouw, vastgoed en infra.

Onder leiding van consultants Luka Gobac en Stijn Leyten werd er tijdens het kennisdelingsontbijt uitgebreid gesproken en gediscussieerd over de ontwikkelingen binnen de huidige arbeidsmarkt met onder andere Perfect Bouwexperts, BouwKwaliteit Plus en Gertjan Prins.

Meer weten? Kijk op: www.bouwunited.nl

Afgelopen week verzorgde Nivel weer een interessante kennissessie op het hoofdkantoor in Breda. Deze keer met gastsprekers Romy Berntsen over de renovatie van de 2e kamer en Ruud van Vugt over dynamisch verkeersmanagement en veiligheid bij de A27 en A9.

Ook deze kennissessie was weer drukbezocht door onze medewerkers met een hapje en een drankje.

Veiligheid is een cruciaal onderwerp in de wereld van civiele techniek en bouwkunde. Gebouwen, constructies en infrastructuren dienen niet alleen functioneel en esthetisch te zijn, maar bovenal veilig voor de gebruikers en de omgeving. Het is daarom van groot belang dat er voortdurend aandacht besteed wordt aan de veiligheid in deze sector.

Instortingsgevaar

Een van de belangrijkste aspecten van veiligheid in de bouwkunde en civiele techniek is het voorkomen van instortingen en andere calamiteiten. Hierbij spelen verschillende factoren een rol, zoals de kwaliteit van de materialen, de constructie van het gebouw of de infrastructuur, de berekeningen en het onderhoud. Door middel van grondige controles en inspecties kunnen eventuele gebreken tijdig opgespoord worden en kunnen er maatregelen genomen worden om deze op te lossen.

Ongelukken op de bouwplaats

Een ander belangrijk aspect van veiligheid in de civiele techniek en bouwkunde is het voorkomen van ongelukken op de bouwplaats. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door het gebruik van beschermende kleding en het naleven van veiligheidsprocedures. Daarnaast is het van belang dat er voldoende aandacht wordt besteed aan de training en scholing van het personeel, zodat zij op de hoogte zijn van de risico’s en weten hoe ze deze kunnen voorkomen.

Ook de omgeving speelt een belangrijke rol bij de veiligheid in de civiele techniek en bouwkunde. Hierbij gaat het niet alleen om de veiligheid van de directe omgeving, maar ook om de veiligheid op de lange termijn. Zo moeten gebouwen en constructies bestand zijn tegen eventuele natuurrampen, zoals aardbevingen, overstromingen of stormen. Hierbij is het van belang dat er rekening wordt gehouden met de omgevingsfactoren bij het ontwerpen en bouwen van de constructie.

Veiligheid boven alles

Kortom, veiligheid is een essentieel onderwerp in de civiele techniek en bouwkunde. Door middel van grondige controles, training en scholing van het personeel, duurzame oplossingen en rekening te houden met de omgeving kan er gezorgd worden voor een veilige toekomst. Het is van groot belang dat dit onderwerp continu onder de aandacht blijft, zodat gebouwen, constructies en infrastructuren niet alleen functioneel en esthetisch zijn, maar vooral ook veilig voor de gebruikers en de omgeving.

Dag 1: Mijn stage is gestart

Aangenaam, mijn naam is Sander. Ik studeer commerciële economie aan het Avans, in Breda. Na mijn studie wil ik graag een baan in de sales en marketing. Eind januari ben ik met mijn stage bij Nivel gestart, hier werk ik samen met 15 collega’s, verdeeld over 3 regiokantoren. Ikzelf ben werkzaam vanuit het kantoor in Breda. De twee andere kantoren zitten in Eindhoven en Utrecht.

Stage lopen bij Nivel

Als stagiair doorloop je alle werkzaamheden die een Junior Consultant en Marketeer bij Nivel heeft. Je krijgt dagelijks te maken met acquisitiegesprekken, klantenbezoek, intakegesprekken met kandidaten, social media bijhouden en c
ontentbedenken en maken. Bij Nivel wordt je gezien als een collega en niet als een stagiair. Zo mocht ik ook mee met een aantal collega’s naar een vakbeurs en klantgesprekken. Hierdoor krijg je ook veel afwisseling en zit je niet elke dag op kantoor.

Bij een stage hoort ook een stageopdracht vanuit school. Mijn stageopdracht is ervoor zorgen dat er meer interactie met onze volgers op de social media kanalen krijgt. Door de vrijheid die je van Nivel krijgt, mag je zelf invullen wanneer je aan je onderzoek wilt werken.

Mijn werkzaamheden

De eerste weken van de stage vlogen voorbij! Ik heb kennisgemaakt met de wereld van klantbezoeken bij aannemers, ingenieursbureaus en adviesbureaus. Ik was gefascineerd door de manier waarop iedereen zijn eigen taken uitvoerde en hoe ze hun werkzaamheden op elkaar afstemmen. Het was een bijzondere ervaring om te zien hoe belangrijk het is om je klanten contact goed bij te houden en dat kan leiden tot betrouwbaarheid en transparantie in een samenwerking. 

Bij Nivel zijn betrouwbaarheid en transparantie ook kernwaardes. Tijdens mijn eerste weken heb ik dan ook veel geleerd over hoe Nivel deze waarden in de praktijk brengt. Zo kreeg ik uitleg over het CRM-systeem, het voeren van acquisitiegesprekken (zowel koud als warm), de achterkant van de website, klanten- en kandidaten gesprekken, bijhouden van de social media kanalen en nog veel meer. 

Bij Nivel kreeg ik ook de kans om mijn eigen ideeën te delen. Ik merkte bijvoorbeeld op dat Nivel nog niet actief was met blogs. Ik stelde voor om met blogs te gaan werken, omdat deze een ideaal middel zijn om je merk te versterken en meer traffic te genereren. Door consistent te bloggen, kan het organische verkeer naar de website groeien. En het leukste was nog wel dat ik zelf de blogs mocht vormgeven! Natuurlijk hield ik daarbij wel rekening met de huisstijl en het design van Nivel.

een dag als stagiair bij Nivel

Binnen mijn werkzaamheden bij Nivel is geen dag hetzelfde. Dit sluit perfect aan bij mijn persoonlijkheid, omdat ik behoefte heb aan variatie in mijn werk. Elke week plan ik mijn taken in overleg met mijn collega’s en bepaal ik aan de hand daarvan welke taken ik ga uitvoeren. Dit stelt mij in staat om effectief te werken en mijn doelen te bereiken.

Tijdens mijn stage bij Nivel heb ik de kans gekregen om te werken als consultant en marketeer. In het begin waren mijn taken nog minder complex, zoals het gebruiken van het CRM-systeem en het ondersteunen van mijn collega’s. Maar naarmate mijn stage vorderde en ik meer ervaring kreeg, kreeg ik ook steeds meer verantwoordelijkheden en taken toegewezen.

Ik toonde mijn inzet en interesse in het vakgebied, wat ervoor zorgde dat mijn begeleider Pieter Jonker mij steeds meer uitdaagde en betrok bij complexere opdrachten. Zo mocht ik bijvoorbeeld meedenken over de strategieën voor het benaderen van nieuwe kandidaten en mocht ik zelf opdrachten bedenken waar ik een positief effect uit wilde halen voor Nivel.

Wil jij nou ook stagelopen bij Nivel?

Neem dan contact op via de link!

https://nivelgroep.nl/contact/